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インテリジェンスは1989年の創業以来、常に社会構造や労働市場の変化に歩調を合わせながら、自己変革を繰り返し、お客様が求めるサービスの追求と提供に取り組んでまいりました。2013年4月にはパーソルグループの一員となり、さらに複雑化していく社会課題にグループ全体で向き合い続けています。

今、日本の労働市場は急激な変化の時を迎えています。 労働力人口の減少や、グローバル化をはじめとする人材に関わる様々な問題が企業と働く個人の双方に押し寄せ、新しい時代に向けた、新しい雇用のあり方、新しい働き方が求められています。このような中、私たち人材サービス会社は、社会に対して果たさなければならない大きな役割と責任を担っていると考えています。

そのために私たちは、単なる「総合人材サービス」から脱却しなければなりません。はたらく個人の方々、人材採用・活用を考える企業の皆様のことを本気で考え、はたらく人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供する。「人と組織」の成長を支援することこそが、社会全体の活性化に繋がっていくと、私たちは考えています。

誰もが前向きに仕事と向き合える世の中を創り、企業もいきいきと活力に満ちて豊かになる。そんな社会を実現することで、私たちはお客様から真に「選ばれる企業」になっていきます。

インテリジェンスはパーソルグループの一員として、「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンを掲げ、さらに前進してまいります。

代表取締役社長 峯尾 太郎