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ニュースリリース

2006年10月20日

企業のアルバイト採用をサポートする oppo-report 10月号

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区丸の内 代表取締役 社長執行役員:鎌田和彦)が運営するアルバイト情報検索サイト「OPPO」(オッポ)<http://oppo.jp>は、シニア層のアルバイトに対する意識調査結果、および同サイト2006年7月における検索キーワード・検索駅上位10項目を発表いたします。

本資料におけるデータは、同社が展開するアルバイト採用情報提供サービス「OPPO-NET」(オッポネット)の会員向け冊子「oppo-report」(オッポレポート)10月号より抜粋しております。詳細はインテリジェンス コーポレートコミュニケーション部 広報グループまでお問い合わせください。

調査結果詳細

アルバイトに対する意識について、現在、アルバイト・パートに就いている、もしくは今後1年以内に就こうと考えているシニア層の男女480人を対象に調査を実施しました。

調査の結果、アルバイトを選ぶ際に最も重視する項目では、「勤務地が自宅から近いこと」、「仕事の内容が自分に合っていること」、「時間の融通がきくこと」、「持っている技術や経験が活かせること」、「長い期間働ける仕事であること」と答えた人が多く、自分に合った仕事をじっくり続けたいと考える傾向が強いといえます<図(1)>。また、若年層では、「時給・月給が高いこと」が重視する項目として上位に入っていたのに対し、シニア層ではあまり重視されておらず、アルバイトの一番の目的が金銭的収入ではないことがうかがえます。

シニア層が実際に選んでいる仕事は男女によって違いがあり、男性は「製造・土木・建築関連」、「軽作業・商品管理」など体力を要する点で男性向きであると同時に、以前に経験した職種を選ぶケースも多いと考えられます。女性は「医療・福祉関連」など自分のキャリアや資格を活かした職種のほか、「コンビニ・スーパー」「レストラン・ファーストフード・カフェ」など未経験者でも入りやすい職種を選ぶ傾向が強いことがわかりました<図(2)>。

総務省の労働力調査によると、パート・アルバイト層において50代以上が占める割合は、2005年平均で34.7%と3年前から2.2ポイント上昇。若年人口の減少や景気回復による人手不足によって、シニア層を積極的に活用しようと考える企業が増えており、雇用の場は、今後も更に広がっていくと予想されます。

<調査概要>

実施期間

2006年4月21日~2006年4月22日

対象者

現在アルバイト・パートに就いている、もしくは今後1年以内に就こうと考えている51~70歳の関東(1都3県)に在住の男女480名

手法

インターネットリサーチ

<図1> シニア層がアルバイトを選ぶ際に最も重視した項目 (N=480)

【参考】 若年層がアルバイトを選ぶ際に最も重視した項目 (N=3000)

<調査概要>

実施期間

2006年5月30日~2006年5月31日

対象者

過去1年以内にアルバイト・パート経験があり、過去3年以内にアルバイト・パートを探したことのある15~34歳の男女3000名

手法

インターネットリサーチ

<図2> シニア層が最近就いた職種ベスト10 (N=240 複数回答可)

【OPPOマンスリー・データ】
「OPPO」のPCおよび携帯サイトに掲載された案件の検索状況のデータ
データ収集期間 : 2006年7月1日~7月31日まで

1.フリーワード検索…PCサイトのフリーワード検索で検索された頻度が高いワード上位10項目

2.駅検索…PCおよび携帯サイトの駅検索でよく検索される最寄駅上位10項目


<OPPO-NETについて>
2005年7月にスタートした「OPPO」<http://oppo.jp>の法人会員向けアルバイト採用情報提供サービス。利用会員には、OPPOに蓄積されたアルバイト求人関連のデータと、外部の調査機関を使い独自に行っている調査結果をまとめた、アルバイト採用に役立つ情報冊子「oppo-report」(オッポレポート)を毎月発行しております。

<OPPO(オッポ)について>
「OPPO」<http://oppo.jp>はインターネットに特化した日本最大級のアルバイト情報検索サイトです。インターネットの特徴(超広域・高鮮度・高利便性)を活かした、ユーザーニーズの高いアルバイト情報検索サイトを提供しており、テレビCM、交通広告でのプロモーション、infoseek・@nifty・BIGLOBE等、大手ポータルサイトとの連携やマスメディアとのタイアップなどにより、高いアクセス数を誇ります。サイト名「OPPO」は、「Opportunity~努力して初めて手に入れることができる機会~」を意味する言葉から由来し、自分自身のライフスタイルを発見することができる“可能性の源泉”を指します。

<株式会社インテリジェンスについて>
株式会社インテリジェンスは、1989年の創業以来 “人と組織を多様な形で結ぶ 「インフラとしての人材サービス」を提供し社会発展に貢献する“ という企業ビジョンのもと、人材に関する多様なサービスを展開しています。 2006年7月、株式会社学生援護会と経営統合し、新たな一歩を踏み出した「新生インテリジェンス」は、総合人材サービス会社として、幅広い求職者と企業に向けたサービスの向上に努め、人材サービス業界におけるリーディングカンパニーとして、より一層の成長を目指してまいります。
【提供サービス:人材紹介、転職サイト、エグゼクティブサーチ、ファッション業界専門人材紹介、人材派遣、エンジニア派遣、テクニカルアウトソーシング、「OPPO」サービス、組織・人事コンサルティング、「メディア」サービス】

本件に関するお問い合わせ先

http://www.inte.co.jp/corporate/other/inquiry.html