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ニュースリリース

2007年12月13日

シゴト情報「an」調べ
フリーターの約半数 正社員を希望
~雇用形態別 仕事選びの基準~

株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:鎌田和彦)が運営するシゴト情報「an」は、「雇用形態別 仕事選びの基準」に関する調査を実施いたしました。今回は、アルバイト・パート、派遣社員・契約社員として働く15歳から34歳の男女約6,900名を対象に、希望の雇用形態や仕事を選ぶ際に重視する点などについて、属性別に調査を行いました。

【調査結果詳細】

1.希望の雇用形態 フリーターの約半数は正社員志向
希望の雇用形態について聞いたところ、高校生・大学生・主婦では「アルバイト・パート」、フリーターでは「正社員」を希望する人が最多となりました。特に、フリーター男性では7割近くが正社員を希望していることがわかりました<図表1>。

2.アルバイト・パート希望者 働く時間帯と場所も重要
アルバイト・パート希望者に仕事を選ぶ際に重視する点について聞いたところ、「給与」と回答した人が16%と最も多く、次いで「時間の融通」(14%)、「勤務地」(12%)、「仕事内容への興味」(9%)、「仕事内容との相性」(7%)と続きました。給与に加え、時間の都合や働く場所が重視されていることが分かります<図表2>。

3.派遣社員希望者 「給与」の重要性が突出
派遣社員希望者に仕事を選ぶ際に重視する点について聞いたところ、「給与」と回答した人が20%と他の属性に比べても最も多くなっており、次いで「勤務地」(11%)、「仕事内容への興味」(11%)、「仕事内容との相性」(10%)、「時間の融通」(7%)と続きます。仕事内容を重視する傾向があるものの、給与を最大の魅力と考えていることがうかがえます<図表3>。

4.契約社員希望者 仕事内容も重要
契約社員希望者に仕事を選ぶ際に重視する点について聞いたところ、「給与」が16%と最も多いものの、「仕事内容との相性」(12%)、「仕事内容への興味」(9%)、「仕事のやりがい」(9%)、「勤務地」(7%)と、他の属性に比べ仕事内容を重要していることが分かりました<図表4>。

5.正社員希望者 第一位は「仕事のやりがい」
正社員希望者に仕事を選ぶ際に重視する点について聞いたところ、「仕事のやりがい」が14%と最も多く、次いで「給与」(11%)、「仕事内容への興味」(10%)、「希望の雇用形態」(9%)、「仕事内容との相性」(8%)となりました。生活の中で多くの時間を費やすことになる正社員就業では、仕事を通した充実感が求められていることが分かります<図表5>。

※図表は以下をご覧ください。

【調査概要】
調査方法 : インターネットアンケート
調査対象 : 15~34歳男女6,900名
調査期間 : 2007年2月

<図表1>希望の雇用形態 (単位:%)

<図表2>アルバイト・パート希望者 仕事選びの重視点 (単位:% 上位5項目を抜粋)

<図表3>派遣社員希望者 仕事選びの重視点 (単位:% 上位5項目を抜粋)

<図表4>契約社員希望者 仕事選びの重視点 (単位:% 上位5項目を抜粋)

<図表5>正社員希望者 仕事選びの重視点 (単位:% 上位5項目を抜粋)

【参考】
anで実施しております意識調査や求人情報に関するデータは、anサービスサイト「anレポート」(http://weban.jp/contents/an_report/index.html)にて公開しております。

<「an」について>
シゴト情報「an」は、これまで「an」「OPPO」の2つのブランドでサービス提供を行ってきたアルバイト求人メディアを刷新し、2007年7月、「自分らしいシゴトが見つかる」をコンセプトとして新たに立ち上げた求人メディアです。各地域の求人情報に特化した「anエリア」(http://area-baito.weban.jp)、こだわりの条件や希少性の高い求人情報に特化した「anセレクト」(http://select-baito.weban.jp)、正社員、派遣、フリーターなど週5日以上の求人情報に特化した「anレギュラー」(http://regular-shigoto.weban.jp)、の3つの求人情報サイトで個人の求職ニーズに対応。有料求人誌「anウィークリー」、フリーペーパー「anエリア」とのメディアミックスにより最適な情報提供を行っていくことで、より多くの人と企業のマッチングを目指してまいります。

<株式会社インテリジェンスについて>
株式会社インテリジェンスは、1989年の創業以来 “人と組織を多様な形で結ぶ 「インフラとしての人材サービス」を提供し社会発展に貢献する“ という企業ビジョンのもと、人材に関する多様なサービスを展開。総合人材サービス会社として、幅広い求職者と企業に向けたサービスの向上に努め、より一層の成長を目指してまいります。 【提供サービス:DODA人材紹介、DODA求人情報、エグゼクティブサーチ、ファッション業界専門人材紹介、就職支援・採用支援、人材派遣、ITソリューションサービス、「an」サービス、「デューダ」サービス、「salida」サービス、組織・人事コンサルティング】

本件に関するお問い合わせ先

http://www.inte.co.jp/corporate/other/inquiry.html