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ニュースリリース

2010年10月15日

総合人材サービスのインテリジェンス
足立区にて若年者の正社員就業支援を実施
〜研修で即戦力化 紹介予定派遣にて正社員化を目指す〜

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)は、東京都足立区の緊急雇用創出事業「若者正社員就職サポートプログラム」を受託したことを発表いたします。

この事業は、足立区の若年者を対象に、研修・就業体験を通じて正社員就業を支援するもので、足立区では初の試みとなります。10月16日より、都内にて参加者向けの説明会兼選考会を開始します。

■実施内容
若年者を株式会社インテリジェンスにて雇用。独自の研修プログラムにて約2ヶ月間、基礎的なビジネスマナーのほか、PC研修など就業に必要とされるスキルの習得等を行った後、若年者の雇用意欲のある、都内の受入協力企業を集めた合同面接会を実施。紹介予定派遣にて最長3ヶ月間の就業体験を積み、受入協力企業での直接雇用を促進します。

若年者の参加は無料で、研修期間中、派遣就業期間中ともに手当・交通費が支給されます。受入協力企業は、派遣期間中の費用負担はありません。

参加者向けの告知はハローワークや当社の求人情報サービス「an」等を通じて行い、10月16日より、説明会兼選考会を開始します。

インテリジェンスは同事業にて25名の若年者を受け入れる予定で、10月中に参加者の選考を終え、11月より研修を開始。年明けより順次、受入協力企業での就業を開始します。

■職場への定着に向けた支援
研修中は週1回、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けてもらい、適性確認や就業先の選択、就業開始前の意識確認、目標設定など、きめ細かな個別対応を実施します。就業意識を高めるとともに、ミスマッチのない受入協力企業とのマッチングを行います。さらに派遣就業開始後も若年者への定期的な状況確認を継続。不安を払拭し、職場への定着を高めます。

■実施背景
景気の先行き不透明感が続く中、企業は社会人経験の浅い若年者を採用・育成していくことに負担を感じる傾向があります。一方、若年者側も、就職や進路選択への知識・意識が不足していることや、社会で必要とされる基礎的なスキルが十分ではないことで、採用が厳しいばかりか、入社後の定着率の低さも問題視されています。

インテリジェンスは、全国の高校生、大学生向けのキャリア教育、就職対策をはじめ、国や自治体で推進する若年向け就業支援事業での幅広い実績があり、さらに、全国展開している人材紹介、人材派遣、求人情報サービスによる求人開拓や紹介予定派遣による就業者支援のノウハウをもちます。これら強みを活かし、足立区の若年者のより多くの就業機会の創出に貢献していきます。

【 参加者募集概要 】

募集条件

正社員を目指している大学・高校等を卒業後10年以内の方

定員

25名(選考あり)

申込方法

下記の問合せ先まで、電話にて説明会参加の予約
事前説明会/選考会 : 2010年10月16日、19日、22日、26日、27日(会場:大手町)
※事前説明会は保護者の参加も可能

お問い合わせ先

株式会社インテリジェンス
「足立区若者正社員就職サポートプログラム事務局」
TEL:03-6386-9151

【 参考:「説明会兼選考会」実施概要 】

日時

第1回 10月16日(土) 13:00〜15:00
第2回 10月16日(土) 16:00〜18:00
第3回 10月19日(火) 10:00〜12:00
第4回 10月22日(金) 10:00〜12:00
第5回 10月22日(金) 14:00〜16:00
第6回 10月26日(火) 10:00〜12:00
第7回 10月26日(火) 15:00〜17:00
第8回 10月27日(水) 10:00〜12:00
第9回 10月27日(水) 14:00〜16:00
第10回 10月27日(水) 18:00〜20:00

会場

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F
株式会社インテリジェンス セミナールームA

詳細URL

http://www.city.adachi.tokyo.jp/005/d03300105.html

本件に関するお問い合わせ先

http://www.inte.co.jp/corporate/other/inquiry.html