サイト内の現在位置

ニュースリリース

2010年11月5日

総合人材サービスのインテリジェンス
埼玉県にて若年者の正社員就業支援を実施
〜研修で即戦力化 紹介予定派遣にて正社員化を目指す〜

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)は、埼玉県の緊急雇用創出事業「若年者就業チャレンジ事業」を受託したことを発表いたします。

この事業は、埼玉県の若年者を対象に、研修・就業体験を通じて正社員就業を支援するもので、埼玉県では初の試みとなります。11月17日より、埼玉県にてインテリジェンス主催の若年者向け説明会兼選考会を開始します。

■実施内容
若年者を株式会社インテリジェンスにて雇用し、独自の研修プログラムにて約1ヶ月間、基礎的なビジネスマナーのほか、販売・接客など就業に必要とされるスキルの習得を行います。さらに、専門のキャリアカウンセラーによるカウンセリングや面接対策講座を実施した後、若年者の雇用意欲のある県内の受入協力企業とのマッチングを実施。紹介予定派遣にて約40日間の就業体験を積み、受入協力企業での直接雇用を促進します。直接雇用に至らなかった場合でも、フォローアップ研修を実施し、早期就職に向けたフォローをしてまいります。

若年者の参加は無料で、研修期間中、派遣就業期間中ともに日額9,100円の手当と別途交通費が支給されます。受入協力企業については、派遣期間中の費用負担はありません。 参加者向けの告知はハローワークや当社の求人情報サービス「an」を通じて行い、11月17日より、説明会兼選考会を開始します。

インテリジェンスは同事業にて75名の若年者を受け入れる予定で、11月中に参加者の選考を終え、12月より研修を開始。年明けより順次、受入協力企業での就業を開始します。

■職場への定着に向けた支援
研修中に専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けてもらい、研修内容のフォロー、適性確認や就業先の選択、目標設定など、きめ細かな個別対応を実施。就業意識を高めるとともに、ミスマッチのない受入協力企業とのマッチングを行います。さらに派遣就業開始後も若年者への定期的な状況確認を継続。不安を払拭し、職場への定着を高めます。

■実施背景
景気の先行き不透明感が続く中、企業は社会人経験の浅い若年者を採用・育成していくことに負担を感じる傾向があります。一方、若年者側も、就職や進路選択への知識・意識が不足していることや、社会で必要とされる基礎的なスキルが十分ではないことで、採用が厳しいばかりか、入社後の定着率の低さも問題視されています。

インテリジェンスは、全国の高校生、大学生向けのキャリア教育、就職対策をはじめ、国や自治体で推進する若年者向け就業支援事業での幅広い実績があり、さらに、全国展開している人材紹介、人材派遣、求人情報サービスによる求人開拓や、紹介予定派遣による就業者支援のノウハウをもちます。これら強みを活かし、埼玉県の若年者により多くの就業機会を創出していくことに貢献いたします。

【 参加者募集概要 】
■募集条件
埼玉在住の高校・専門・短大・大学・大学院卒業後5年以内の未就業者、失業者の方
■定員
75名(選考あり)
■申込方法
下記の問合せ先まで、電話にて説明会参加の予約
■事前説明会/選考会
2010年11月17日、20日、23日
※事前説明会は保護者の参加も可能
■問い合わせ先
株式会社インテリジェンス「若年者就業チャレンジ事業事務局」
TEL:0120-699-770

【 参考:「説明会兼選考会」実施概要 】

日時

第1回 : 11月17日(水) 10:00〜12:00
第2回 : 11月17日(水) 13:30〜16:00
第3回 : 11月20日(土) 10:00〜12:00
第4回 : 11月20日(土) 13:30〜16:00
第5回 : 11月23日(火) 10:00〜12:00
第6回 : 11月23日(火) 13:30〜16:00

会場

【第1、2、5、6回】
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 JA共済埼玉ビル内
JA共済埼玉ビル
【第3、4回】
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-1-4
埼玉会館

本件に関するお問い合わせ先

http://www.inte.co.jp/corporate/other/inquiry.html