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ニュースリリース

2012年2月22日

総合人材サービスのインテリジェンス
「東南アジア・インド市場からのグローバル人材獲得実務講座」開催
〜優秀な人材獲得の具体例を紹介〜

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)は、日本企業の人事担当者向け講座「東南アジア・インド市場からのグローバル人材獲得実務講座」を2月28日(火)と3月21日(水)に開催します。

講座は90分のセミナー形式で、講師にジョブストリート・アセアンビジネスコンサルティング株式会社 取締役 菱垣雄介氏をお招きし、東南アジア・インドのトップタレント獲得の具体例やグローバル人材獲得のために必要なこと、適正な雇用のためのチェックポイント等、グローバル採用の実務にフォーカスした講義を行います。企業の人材採用担当者限定の講座で、費用は無料です。

生産拠点の海外移転などにより、日本企業において東南アジアやインドの優秀な人材を採用するニーズは増加しているものの、実際の採用は大変難しく、採用担当者の悩みのタネの一つでした。そのため、ASEAN地域人材採用支援サービス「DODA Global Search」や外国人留学生向け就職フェアなど、アジア人材の採用支援サービスを行うインテリジェンスでは、「東南アジア・インド市場からのグローバル人材獲得実務講座」を実施し、優秀なアジア人材獲得のためのノウハウを提供します。

インテリジェンスでは、今後も新興国を中心とした海外でのサービス提供を拡充し、国境を越えたより幅広い人材ニーズに対応できる事業展開を推進してまいります

講座名

東南アジア・インド市場からのグローバル人材獲得実務講座

日時/定員

2012年2月28日(火) 15:00〜16:30(定員60名)
2012年3月21日(水) 14:00〜15:30(定員20名)
(講師や内容は、両日とも同じ。各先着順)

講師

ジョブストリート・アセアンビジネスコンサルティング株式会社
取締役 菱垣 雄介氏
農林水産省構造改善局に勤務し公共事業の計画実施を担当。その後、独立開発コンサルタントとして、国連機関等と契約し、東南アジア各国の経済開発事業の調査計画を多数行う。
2002年より東南アジアの高度人材の活用を促進する事業を開始。2007年、ジョブストリートとのJVを開始。

講座内容

東南アジア・インドのトップタレント獲得の具体例、グローバル人材獲得のために必要なこと、適正な雇用のためのチェックポイント等、グローバル採用の実務にフォーカスした講義を行います。

対象

企業や団体等の人材採用担当者

会場

株式会社インテリジェンス セミナールーム
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
最寄駅:東京駅 地下直結

申込み

下記、専用ページよりお申込み下さい。
URL:https://dwarest.disc.co.jp/2013/CHP/CompanyHP.aspx?LID=0004833400617&DID=DH0003

本件に関するお問い合わせ先

株式会社インテリジェンス