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ニュースリリース

2013年2月15日

愛知県にて未就職卒業者等の就業支援を実施
〜2013年3月卒業予定者、2011年3月以降の既卒未就業者、120人を雇用して育成
職場実習で正社員就業を目指す〜

求人情報サービス「an」、転職サービス「DODA」などを手がける、総合人材サービスの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋広敏)は、愛知県より、未就職卒業者等人材育成事業を受託したことを発表いたします。

この事業は、2011年3月以降、大学・短期大学・高等専門学校・専修学校・高等学校等を卒業した未就職卒業者を対象とし、研修、職場体験を通じて、正規雇用での就職を支援するものです。愛知県では4期目の実施となり、昨年は当社参加者の7割以上が直接雇用での就業機会を得ることができました。今期は120人を受け入れます。

■実施内容
OA研修の様子 未就職卒業者をインテリジェンスの契約社員として雇用し、まずは2カ月間、研修を実施します。研修では、基礎的なビジネスマナーや、社会人として必要とされる論理的思考、仕事の進め方などのビジネススキルのほか、職業研究、企業研究など職業選択に必要な知識を習得。また就業体験開始前には、ビジネス文書、電話対応、OA操作など、実践力を身につける研修を実施し、企業での就業に備えます。その後、若年者の雇用に意欲のある愛知県内の職場実習先企業にて、紹介予定派遣での就業体験を積み、正規雇用による就職を目指します。

未就職卒業者の参加は無料で、研修期間中、派遣期間中ともに賃金と交通費が支給されます。参加者の募集期間は、2月21日〜3月21日までとなります。3月29日より研修を開始し、6月以降より順次、職場実習先企業での就業を開始します。


■就職率向上、職場定着に向けた支援
研修中は、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを行い、適性確認や就業先の選択、就業開始前の意識確認、目標設定など、きめ細やかな個別対応を実施します。一方、中小企業では新卒や若年者を積極的に受け入れた経験のない企業も多く、どのように受け入れたらよいのか戸惑うケースも見られます。そこで企業向けにも「若者世代の特徴」「受け入れ後の育成計画策定方法」「定着化を促進するためのコミュニケーション方法」などのレクチャーを行うセミナーを実施し、職場定着とともに就職率向上を促進します。
さらに派遣就業前のオリエンテーションや、実習初日、1週間後の状況確認のほか、その後も月1回の定期的なフォローアップ研修を実施し、就業中の不安の払拭と職場への定着を高めます。

インテリジェンスは、全国の高校生、大学生向けのキャリア教育や就職対策をはじめ、国や自治体で推進する若年者向け就業支援事業において幅広い実績を持っています。これらに加え、人材紹介や人材派遣、求人情報サービスによる求人開拓や紹介予定派遣による就業者支援のノウハウを活かし、愛知県の若年者の就業機会の創出に貢献していきます。

【実施概要】

事業名称

未就職卒業者等人材育成事業

対象

・2013年3月に就職先が決まらないまま、大学、短期大学、高等専門学校、専修学校(専門課程)、高等学校等を卒業する人
・2011年3月以降に大学、短期大学、高等専門学校、専修学校(専門課程)、高等学校等を卒業し、かつ、失業状態にある人

定員

120人

雇用時期

2013年3月29日〜2013年10月31日

賃金

月額14万4,000円+交通費 (月20日程度、1日8時間就業)

申込方法

下記の問合せ先まで電話にて説明会の予約、もしくはWebエントリー

事業説明会/選考会

開催日:2月25日(月)
3月1日(金)、7日(木)、8日(金)、13日(水)、15日(金)、21日(木)
時間 : いずれの日程も、14:00〜16:30(所要時間約2時間30分)
会場 : 桑山ビル6階

問い合わせ先

株式会社インテリジェンス 未就職卒業者等人材育成事業事務局
TEL:0120-977-653
URL: http://haken.inte.co.jp/aichi/

本件に関するお問い合わせ先

株式会社インテリジェンス