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ニュースリリース

2008年12月18日

総合人材サービスのインテリジェンスと
中国ビジネスコンサルティングサービスのSLG & パートナーズ
業界初、高度な技術力をもつ中国理工系有力大学出身者に特化した
新卒採用支援サービスを開始
~2009年1月9日、上海で「グローバル採用セミナー」を開催~

総合人材サービスのインテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋 広敏)と中国ビジネスに特化したコンサルティングサービスのSLG & パートナーズ(東京都台東区、代表取締役社長:庄司 直久)は、2009年1月より、中国でのビジネス拡大を目指す日本企業を対象に、中国での技術系新卒者の採用支援サービスを開始します。高度な技術力をもつ中国理工系有力大学出身者に特化した新卒採用支援サービスは、人材サービス業界初の試みです。

インテリジェンスは日本企業の人材戦略部門と強いリレーションがある一方、SLG & パートナーズはこれまでも、欧米企業向けに中国での技術者採用支援を行ってきた実績とノウハウがあり、このたび両社で日本企業向けの採用支援サービスを開発。本格的なサービス提供を開始する運びとなりました。

【実施背景】

~高度化著しい中国の研究開発環境~
近年、中国では国家事業として科学技術の研究開発環境の拡充、科学技術立国を目的とした能力向上を進めており、重点ハイテク分野の研究開発計画や、巨大サイエンスパークの建設など、2000以上もの国家プロジェクトが進行しています。
さらに、技術者の育成環境の整備にも力を入れており、理工系大学の研究開発能力向上を目的とした優遇政策が設けられ、各大学でダイナミックな改革が進行中であり、理工系大学の卒業生は、毎年、120万人にも及ぶ層の厚さを誇ります。

~グローバル人材獲得競争が過熱する中国で、欧米に立ち遅れる日本~
日本では、少子化や若者の理系離れなどを背景に、優秀な技術者の獲得が困難になりつつあります。最近では徐々に、中国人技術者の活用が進んではいるものの、“高度な技術力”という観点での人材活用は進んでおらず、早期に中国本土において中国人技術者の活用を進めてきた欧米企業に比べ、大幅に立ち遅れているのが実態です。

【サービス内容】

~提携有力大学への直接アプローチ、ハンティングが可能~
今回の採用支援サービスでは、中国の理工系有力大学全てを対象とし、特に上位20校をターゲットとした個別のヘッドハンティングが行えるほか、採用企業のニーズに合わせて、大学の就職課やゼミに対する直接アプローチ、就職情報サイトへの企業情報掲出をはじめとする採用PRサービス、大学内での採用セミナー実施代行、更に、選考の進捗管理や応募者への連絡業務といった選考支援サービスまで幅広く請け負い、採用企業の条件に合った学生の獲得を実現します。

~中国最先端の研究者育成環境が視察できる「グローバル採用セミナー」開催~
またサービスの開始にあたり、両社では2009年1月9日、上海にて技術者のグローバル採用をテーマとしたセミナーを開催します。中国でもトップクラスの理工学系大学である上海交通大学を会場に、中国の技術者の新卒採用市場、人材獲得ノウハウ等をレクチャーするほか、研究施設を見学し、中国の最先端の技術者育成環境を肌で感じていただきます。

インテリジェンスとSLG & パートナーズは、今回の新サービスを通じて、日本企業の中国での研究開発拠点の拡充、中国市場での持続的な事業成長、発展を支援することで、人材獲得・活用の面から、日本企業の真のグローバル化に貢献していきます。

【セミナー実施概要】

■セミナー名
グローバル競争時代を勝ち抜く人材獲得戦略
~優秀人材獲得の戦略とノウハウ~

■日時
2009年1月9日(金)13:00~17:00

■会場
上海交通大学徐家匯キャンパス(上海市華山路 1954号)

■内容
<第1部>
13:00~13:15
基調講演
上海交通大学教授 李 湛博士

13:15~13:45
「高級人材を逃さないために」
インテリジェンス上海 常務副総経理 金 鋭

13:45~14:25
「中国国家重点大学・理工系学科の現状とキャンパスリクルーティング」
SLG & パートナーズ 取締役 王 偉

14:25~14:40
「グローバル人材採用に関する包括的サービスについて」
SLG & パートナーズ 代表取締役 庄司 直久

<第2部>
15:00~17:00
「R&Dを機軸とする新時代の日中グローバル人材戦略」
青山学院大学客員教授、清華大学継続教育学院顧問
SLG & パートナーズ 顧問兼パートナー 中田 研一郎

■費用
無料

■定員
250名

■申込方法
参加人数、貴社名、代表者役職、代表者ご氏名、ご連絡先(電話番号、E-mail)を明記の上、
下記、問合せ先までFAX、もしくはE-mailにて申込。※定員になり次第、締め切り

■問合せ先
インテリジェンス上海 担当 : 西田
FAX +86-21-5228-3228 E-mail:shinji.nishida@inte.co.jp

※上海への渡航は、JTB地球倶楽部のパッケージツアーをご利用いただけます。詳細はお問合せください。

【講演者プロフィール】

李 湛 博士
上海交通大学教授

上海交通大学教授、博士課程学生の指導教官。29歳という若さで大学教授となる。 教育指導の傍ら、同大学サイエンスパークの董事長や副総経理としても活躍。国家レベルの科学技術企業のビジネスインキュベーター審査専門家や協会の副理事長等も務める。 上海交通大学の科学技術創業研究センター主任、上海慧谷ハイテク創業センター主任、上海慧谷情報産業股分有限公司董事長、上海交通大学科技園(サイエンスパーク)有限公司副総経理、上海交通大学科技園(嘉興)有限会社董事長、上海科学技術企業孵化協会副理事長、上海市の投資コンサルティング専門家、国家級の科学技術企業孵化器(※)審査専門家
※企業孵化器 : Business Incubator/Innovation Center

金 鋭
インテリジェンス上海(英創人材服務(上海)有限公司)常務副総経理

1989年、株式会社リクルート入社。1996年に中国新規事業担当として中国ビジネスに携わる。1999年よりインテリジェンス上海の前身で日系企業向け人材紹介会社の草分けでもある上海創価諮詢に共同経営者として経営参画。12年にわたる中国HRビジネス経験からセミナー等、幅広い活動を行う。

王 偉
SLG & パートナーズ 取締役

中国教育部(日本の文部科学省に相当)にて海外留学プログラム開発のプロジェクトマネジャーを務め、イギリスへ国費留学後、同部国際機関、国際協力局の副局長に就任。2001年北京ワイズウェイ社を設立。中国現役大学生を対象とした国際経験豊かな人材開発ビジネスに乗り出し、成功を収める。現在中国全域に7つの支店を展開している。2008年株式会社SLG & パートナーズ設立と同時に経営参画。中国全土にわたる約800の大学・大学院・研究機関とのネットワークを背景に、日本企業に対する付加価値の高いコンサルティングサービスを提供している。上海交通大学工学部卒 英国マンチェスター大学人材開発学修士

庄司 直久
株式会社SLG & パートナーズ 代表取締役

2007年、中国国家重点大学とのネットワークを背景に日中間のハイテク・ビジネスを立ち上げるため、株式会社SLG & パートナーズを設立。 1993年からASEAN、UNDP等国際機関に勤務し、東京、ニューヨーク、マレーシアで多国籍環境下での業務に勤しむ。その後日本の一部上場企業にて対米事業戦略投資の担当となり、国籍・文化・人種の多様性に富んだ現地ベンチャー企業のマネジメントに精通する。SLG & パートナーズでは中国筆頭にアジアを通じて日本企業のグローバリゼーションを支援する活動を行っている。

中田 研一郎
青山学院大学客員教授、清華大学継続教育学院顧問
SLG & パートナーズ 顧問兼パートナー

元ソニー株式会社人事センターリソースマネジメント部および東アジア人事戦略部統括部長。 一橋大学法学部卒業後、ソニー入社。1980年ソニー・アメリカ赴任(米国法務担当)、1988年法務部次長、1989年通商部統括部長、1992年ソニー・ヨーロッパ赴任(法務・知的財産担当 Director)、1999年知的財産部統括部長、2001年人事センター・エレクトロニクス人事戦略部統括部長を経て、2004年ソニー・ヒューマンキャピタル株式会社執行役員兼務。 ソニーにおける人事の構造改革に着手し、人事制度全般にわたり改革を実施。採用部・研修部・人事情報システム部、Business Process Outsourcing部等の個別業務を歴任。著書に、 『ソニー 会社を変える採用と人事 』(角川学芸出版)、『就職活動に勝つ!』(角川学芸出版)など。

<株式会社SLG & パートナーズについて>
株式会社SLG & パートナーズは、中国を通じて日本企業のグローバル化支援を行うビジネス・コンサルティング・ファームを目指し、2007年12月に日本と中国の起業家により設立されました。設立以来、そのユニークなポジショニングとアプローチにて、日本を代表する大手ハイテク企業のリサーチ・コンサルティングの実績を作り、更に人材分野でも、コンサルティングを通じて日本企業のグローバル化支援に貢献。中国全域にわたる大学ネットワークと主要大学との提携関係を通じて、日中両国のハイテク・インタラクションを更に推進してまいります。

<株式会社インテリジェンスについて>
株式会社インテリジェンスは、1989年の創業以来 “人と組織を多様な形で結ぶ 「インフラとしての人材サービス」を提供し社会発展に貢献する“ という企業ビジョンのもと、人材に関する多様なサービスを展開。総合人材サービス会社として、幅広い求職者と企業に向けたサービスの向上に努め、より一層の成長を目指してまいります。
【提供サービス:DODA人材紹介、DODA求人情報、エグゼクティブサーチ、ファッション業界専門人材紹介、就職支援・採用支援、人材派遣、ITソリューションサービス、「an」サービス、「デューダ」サービス、「salida」サービス、組織・人事コンサルティング】

本件に関するお問い合わせ先

株式会社インテリジェンス