サイト内の現在位置

ニュースリリース

2012年1月26日

総合人材サービスのインテリジェンス
千葉県にて新卒未就職者向け就職支援を実施
〜研修実施後、紹介予定派遣にて就業体験 直接雇用での就職を促進〜

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)は、千葉県内の企業等への就職を希望する未就職の高卒、大卒者等を対象とした就職支援を実施します。同事業は「千葉県新卒未就職者人材育成事業」として行われるもので、インテリジェンスでは2010年度から2年間にわたり、延べ276人の高卒者、大卒者を受け入れ、うち期間終了者の7割以上が直接雇用での就職機会を得ています。受託3期目となる今回は、県内の高卒者、大卒者等を90人受け入れる予定です。

■事業実施内容
インテリジェンスの契約社員として雇用し、独自の研修プログラムにて2カ月間、基礎的なビジネススキル、コミュニケーションなど就業に必要とされるスキルを習得した後、採用意欲のある地元企業とマッチング。紹介予定派遣にて最長4カ月間の就業体験を積み、受け入れ先企業での直接雇用を促進するものです。新卒未就職者の参加は無料で、直接雇用切り替えまでは最長9月末まで、給与と通勤交通費(一律)が支給されます。

■就職率向上、職場定着に向けた支援
研修では「社会人として働く力(社会人基礎力)」、「就職に結びつける力(就職力)」、「職場に適応し働き続ける力(定着力)」の向上を目指すほか、専門のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを行い、適性確認や就業先の選択、就業開始前の意識確認、目標設定など、きめ細かな個別対応を実施します。また、派遣就業中も定期的なフォローアップ研修を実施。就業先企業とも連携し、職場での育成方法の確認・改善を行うなど、就業中の不安の払拭と職場への定着を高めます。

■事業実施背景
県内企業の景況感は東日本大震災や長引く円高の影響により、不透明感が続いています。「医療・福祉」「建設業」「卸売り・小売」などの業種では採用意欲は高いものの、依然、全般的に厳しい状況となっています。千葉県内の2011年3月卒業者の就職内定率は、大学(大学院含)で51.1%にとどまり、未就職者は約1万1,800人となっています(千葉労働局発表、2011年12月1日現在)。
2012年3月卒業者においても、就職が決まらずに社会に出る若者が同様の規模になることが推測できます。

インテリジェンスは、全国の高校生、大学生向けのキャリア教育、就職対策をはじめ、国や自治体で推進する若年向け就業支援事業での幅広い実績があり、さらに、全国展開している人材紹介、人材派遣、求人情報サービスによる求人開拓や紹介予定派遣による就業支援のノウハウをもちます。インテリジェンスはこれら強みを活かし、千葉県の新卒未就職卒業者と、採用意欲の高い地元企業のマッチングを促進し、より多くの就業機会の提供に貢献していきます。

【参加者募集】

対象

(1)2010年3月以降に高校・大学等を卒業し、2012年4月1日時点で就業(アルバイト等含む)、 就学等していない方
(2)1年以上同一の事業主に継続して正規雇用(無期社員)された経験がない方
(3)千葉県が実施した、「平成22年度新卒未就職者等人材育成事業」又は「平成23年度新卒未就職者人材育成事業」に参加していない方
※過去に、千葉県およびその他の地方公共団体が実施した、『緊急雇用事業』、『重点分野雇用創出事業』、『地域人材育成事業』へ参加された方については、本事業での雇用期間を通算して1年を超える場合は参加資格外となる場合がございます。予めご了承ください。

事業説明会

千葉県主催の『千葉県新卒未就職者人材育成事業』説明会
日時/2012年2月16日(木) 13:00開始 (12:00〜受付)
場所/幕張メッセ(国際会議場)
内容/千葉県および受託各社による事業内容説明

事業説明および面接会

株式会社インテリジェンスによる説明会および採用選考会
日程/2012月2月20日(月)〜2012年3月下旬で適宜実施
場所/千葉オフィス、大手町オフィス、他
内容/事業運営に関する詳細な内容説明および採用選考会(派遣登録を含む)

申込方法

インテリジェンスの事業説明および採用選考会へのお申込は
下記の問合せ先 担当事務局まで

研修開始日
および研修場所

開始日/2012年4月2日(月)より
場所/株式会社インテリジェンス 千葉オフィス研修会場

問合せ先

株式会社インテリジェンス
「千葉県新卒未就職者人材育成事業」担当
フリーダイヤル/0120−977−506

専用Webページ

http://haken.inte.co.jp/chiba/

本件に関するお問い合わせ先

株式会社インテリジェンス