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ニュースリリース

総合人材サービスのインテリジェンス
札幌市にて若年求職者の就業支援を実施
~45人を雇用し育成 社会人基礎力研修等と職場実習で就職を目指す~

2013年8月19日

求人情報サービス「an」、転職サービス「DODA」などを手がける、総合人材サービスの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋広敏)は、札幌市より、「若年求職者人材育成雇用プログラム事業(ジョブスタートプログラムパート2)」を受託したことを発表いたします。

この事業は、新卒未就職者を含むおおむね25歳以下の「若年求職者」を対象とし、研修、職場実習を通じて、直接雇用での就職を支援するものです。札幌市ではこの事業を平成22年度から25年度の4年間実施しており、インテリジェンスでは4年連続の受託で、延べ269人の就業を支援しています。

実施内容

未就職者を5カ月間、インテリジェンスの契約社員として雇用し、まずは1~2カ月間、研修を実施します。研修では、基礎的なビジネスマナーや、社会人として必要とされる論理的思考、仕事の進め方などのビジネススキルのほか、職業研究、企業研究など職業選択に必要な知識を習得。その後、若年者の雇用意欲のある札幌市内の受入協力企業にて、職場実習で就業体験を積み、直接雇用による就職を目指します。

若年者の参加は無料で、研修期間中、実習期間中ともに賃金と交通費が支給されます。受入協力企業は、受入期間中の費用負担はありません。

参加者の募集は、札幌市内のハローワークや大学、短大、高等専門学校等と連携し若年求職者に呼びかけるほか、当社の求人情報サービス「an」等を通じて8月19日より開始します。9月中に選考を終え、10月より研修を開始。11月以降順次、受入協力企業での職場実習を開始します。

就職率向上、職場定着に向けた支援

研修中は、専門のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを行い、適性確認や就業先の選択、就業開始前の意識確認、目標設定など、きめ細かな個別対応を実施します。就業意識を高めるとともに、ミスマッチのない受入協力企業とのマッチングを行います。

さらに就業前日のオリエンテーションや、就業初日、1週間後の状況確認のほか、その後も月1回の定期的なフォローアップ研修を実施し、就業中の不安の払拭と職場への定着を高めます。

インテリジェンスは、全国の高校生、大学生向けのキャリア教育、就職対策をはじめ、国や自治体で推進する若年者向け就業支援事業での幅広い実績があり、さらに、全国展開している人材紹介、人材派遣、求人情報サービスによる求人開拓や紹介予定派遣による就業者支援のノウハウをもちます。これら強みを活かし、札幌市の若年者のより多くの就業機会の創出に貢献していきます。

実施概要

事業名称

札幌市ジョブスタートプログラムパート2

参加条件

札幌市内に居住または通勤可能で、札幌で働くことを希望している新卒未就職者を含むおおむね25歳以下の方(※)。ただし、最終学歴が中学校卒業者を除きます。
(※)平成23年3月以降の大学又は大学院卒業者、平成21年3月以降の短期大学または専門学校卒業者、平成19年3月以降の高等学校卒業者

定員

45人

雇用期間

2013年10月1日~2014年2月28日

賃金

日額6,160円+交通費

申込方法

下記の問合せ先まで、電話にて説明会参加の予約

事前説明会/選考会

8月26日(月)~9月17日(火)
土日祝を除く平日、1)10:00~、2)15:00~
会場 : インテリジェンス北海道支社 セミナールーム
住所 : 北海道札幌市中央区北1条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル2F

研修生募集説明会
(札幌市主催)

9月3日(水) 13:00~17:00
会場 : 札幌エルプラザ(札幌市男女共同参画センター)3階ホール
住所 : 北海道札幌市北区北8条西3丁目

札幌市が委託する民間事業者4社が、それぞれの研修内容等を1社30分間で説明します。全事業者の説明が終了した後、各事業者の応募受付ブースを設置しますので、応募及び相談ができます。(4社合計180人を募集)

※事前の申込は不要です。直接会場にお越しください。

問合せ先

株式会社インテリジェンス 北海道支社 北海道公共グループ
TEL:011-210-8880 またはHP:http://haken.inte.co.jp/jsp/

本件に関するお問い合わせ先

株式会社インテリジェンス