【編集長特集 Vol.5】dodaキャンパス編集長　岡本 信也、副編集長 平山 恭子

自らの仕事に誠実に向き合うこと。

そして、サービスを使う方の人生の中で大事な局面を大切にしたいという思いはずっと持ち続けています。

人材ビジネスを行う私たちは、「良い就職・転職をしたい個人」と「良い人材を採用して事業成長を目指す企業」の間に存在します。有形の商材を持たず、自分自身が介在することで価値を発揮します。それは、とてもやりがいを感じる素晴らしい仕事だと思っています。

自分が介在することで価値を最大限発揮するためには、自分にもうそはつけないですし、常に成長し続けることが必要となります。だからこそ、人材ビジネスは、自分の仕事に価値や誇りを持ちながらはたらくことができると思っています。

日本の就活を、当事者である「学生」を主役にした構造に変えていきたいです。

この実現に向けて、まず就活は怖い、社会に出たくないと感じる学生の気持ちの変化が必要になります。それには、はたらく意義や価値、自分は何がやりたくて将来どんなキャリアを目指したいのかについて、学生が主体的に考えられる環境を私たち大人が社会全体でつくっていく必要があります。これからも私たちは、企業や大学、学校の皆さまとともに本気で取り組んでいきたいと考えています。

「半歩現実　半歩未来」

この言葉を胸に、物事の意思決定をするようにしています。仕事をしていると目の前の成果や数的結果にこだわるがあまり、近視眼的になり、その仕事の先にある将来や大局などを洞察する能力が欠如してしまうことがあります。自分の判断が、今だけでなく長期的に意味や価値のある判断なのか、必ず自問自答することを忘れないようにしています。

一方で、夢ばかり語っていても成果は出せません。目の前のビジネスに必要なことを見極める、このバランスこそが自分のモチベーションを維持し続けるための秘訣であり、大切にしていることです。

社会で活躍するためには、就職というライフイベントを通じて「社会の一員になる」という覚悟が必要だと思っています。その覚悟を固めていくプロセスが就職活動そのものであり、「学生」から「社会人」へと大きく成長できる絶好の機会であると私は考えています。チャンスをポジティブに捉え、悪戦苦闘しながらも、最後には強い「自己決定」で社会人になることで、その後の自分のキャリアのかじを自分でしっかり握った若者が世にあふれることを目指しています。

「はたらくって面白い。」そう笑顔で語れる仲間を増やすために…。